Diabetesliiton Uudet toimijat -koulutuksesta hyvä startti vastuunkantajalle
Mervi Lyytinen
Henna Isoviita
Miten yhdistystä johdetaan innostavasti, viestitään vaikuttavasti ja rakennetaan sujuvaa yhteistyötä? Diabetesliiton koulutus tarjoaa yhdistysten hallitusten uusille jäsenille ja muille toimijoille erinomaiset eväät vastuutehtäviin.
Koulutuksessa uudet vastuunkantajat perehtyvät liiton toimintaan, hyvän hallinnon periaatteisiin ja yhdistystoiminnan käytäntöihin. He tutustuvat liiton työntekijöihin ja tapaavat muita uusia toimijoita eri puolilta maata. Samalla he pääsevät vaihtamaan kokemuksia ja luomaan arvokkaita verkostoja, joista voi saada tukea ja ideoita oman yhdistyksen kehittämiseen.
Perinteinen viikonlopun kestävä koulutus uusille toimijoille on järjestetty jo yli kolmenkymmenen vuoden ajan Tampereella. Sen vaihtoehtona on kolmesta webinaarista, ryhmäkeskusteluista ja itseopiskelumateriaalista koostuva verkkokoulutus, joka järjestettiin ensimmäisen kerran alkuvuodesta.
Diabetesliiton suunnittelija Kati Multanen on ollut rakentamassa verkkokoulutusta ja haluaa rohkaista kaikkia, joille uusi rooli on ajankohtainen, tulemaan mukaan – verkossa tai kasvokkain.
Koulutuksen sisältöä räätälöidään tarvittaessa osallistujien toiveiden pohjalta, ja Multanen kannustaa myös pidempään yhdistysten vastuunkantajina olleita mukaan päivittämään tietojaan. Yhdistykset kasvavat liitosten myötä yhä suuremmiksi, ja siitäkin syystä voi syntyä tarvetta jatkokouluttautumiseen.
Multanen toivoo, että kynnys kääntyä liiton työntekijöiden puoleen madaltuu, kun he tulevat koulutuksissa tutuiksi osallistujille.
– Kenenkään ei tarvitse pelätä jäävänsä uudessa roolissaan yksin.
Murros motivoi kouluttautumaan
Päijät-Hämeen Diabetesyhdistyksen puheenjohtajana keväällä aloittanut Kirsi-Maarit Rajala, kuten kaikki muutkin tätä juttua varten haastatellut, suosittelee Uudet toimijat -koulutusta myös pidempään yhdistysten vastuutehtävissä toimineille.
– Terveysjärjestöjen toimintakenttä on nopeassa murroksessa, ja siksi koulutus olisi hyödyllinen myös muille kuin uusille vastuuhenkilöille, hän perustelee.
Rajala halusi eläkkeelle jäätyään mielekästä tekemistä, ja hyvän jakaminen yhdistystoiminnassa ja yhdistyksen puheenjohtavuus tuntuivat luontevilta tulevaisuudentehtäviltä. Ensikosketuksen Diabetesliiton toimintaan hän sai nelisen vuotta sitten, kun hän kouluttautui Diabetesliiton ja Munuais- ja maksaliiton yhteisessä tyypin 2 diabetes -hankkeessa vertaistukitoimijaksi.
Rajala koki itselleen luontevaksi osallistua lähikoulutukseen, jossa ihmisten “lukeminen” tuntuu helpommalta kuin verkkoympäristössä.
– Kurssilla tärkeintä oli tutustua liiton toimihenkilöihin, ja erityisesti järjestöjohtajan ja etäyhteydellä mukana olleen toiminnanjohtajan puheenvuoroista sain paljon uutta tietoa. Yllätyin, miten laajaa Diabetesliiton toiminta on eri puolilla maata ja yhteiskunnan eri tasoilla. En aiemmin ollut kuullut esimerkiksi eduskunnan diabetesverkostosta ja sen toiminnasta.
Uusia ideoita viestintään
Iida-Sofia Yli-Kokko Pietarsaaren Seudun Diabetesyhdistyksestä (Jakobstadsnejdens Diabetiker rf) valitsi lähikoulutuksen Tampereella, koska halusi päästä tapaamaan muita yhdistystoimijoita ja saada uusia ideoita – ne nousevat usein esiin virallisten osuuksien ulkopuolisissa keskusteluissa. Hän toimii yhdistyksensä hallituksen varajäsenenä ja haluaa uudessa roolissaan luoda toimintaa erityisesti yhdistyksen työikäisille jäsenille.
Koulutus osoittautui hyödylliseksi näiden tavoitteiden kannalta, ja Yli-Kokolla oli viemisinään konkreettisia kehitysideoita seuraavaan hallituksen kokoukseen.
– Sain uusia vinkkejä esimerkiksi viestinnän kehittämiseen. Lisäksi sain monien keskusteluiden kautta hyviä ideoita erilaisiin tapahtumiin ja muun muassa siihen, miten nuoria tavoittaisi mukaan toimintaan, hän kertoo.
Viestinnän ohella jäsenrekisterin hyödyntämiseen liittyvät aiheet olivat hänen mielestään kiinnostavimpia.
– Koen, että näiden aiheiden osalta yhdistysten toimintaa voi aina kehittää paremmaksi.
– Suosittelen koulutusta jokaiselle uudelle toimijalle. Koulutus on rakennettu yhdistystoimijoiden toiveiden pohjalta erittäin monipuoliseksi. Vaikka yhdistystoiminta on minulle tuttua, sain koulutuksesta silti paljon uutta ja hyödyllistä tietoa.
Tiivis paketti tietoa ja käytännön vinkkejä
Ossi Lapistolle verkkokurssi sopi lähikoulutusta paremmin, koska omaishoitajana hänen on vaikea lähteä kauas kotipaikkakunnalta.
Hänet valittiin viime syyskokouksessa Hämeenlinnan Seudun Diabetesyhdistyksen hallitukseen ja sen varapuheenjohtajaksi. Hallitus on sittemmin valinnut hänet myös yhdistyksen rahastonhoitajaksi. Aiemmin hän on ollut mukana rivijäsenenä ja saanut tuntumaa yhdistyksen toimintaan tapahtumissa ja yleisissä kokouksissa.
– Sain verkkokurssilla tiiviissä paketissa perustietoa ja kuulin muiden yhdistysten hyvistä käytänteistä. Koen, että yhdistys tarvitsee aktiivista yhteyttä liittoon turvatakseen ajan tasalla pysymisen niin yhdistystoiminnassa kuin tietysti diabetekseen sairautena liittyvissä kysymyksissä, Lapisto sanoo.
Joitakin kurssilla saatuja ideoita hän on ehtinyt jo viedä käytäntöön: kurssi antoi lopullisen kimmokkeen jäsenkyselyn toteuttamiseen, ja tulosten analysointi ja toimenpiteiden valmistelu ovat käynnissä. Myös hallituksen sisäisen toiminnan itsearviointi on kurssin myötä tehty ja jatkotoimet työn alla.
– Koulutusalustan keskustelupalstalla kävimme vilkasta keskustelua siitä, miten missäkin yhdistyksessä kurssilla läpikäydyt asiat olivat toteutuneet. Keskustelupalstalla sai myös vinkkejä toisten yhdistysten osallistujilta siihen, miten verkkomateriaalia voisi hyödyntää jatkossa, Lapisto mainitsee.
– Vaikka osallistuimme ensimmäiseen Uudet toimijat -verkkokoulutukseen, se ei näkynyt meille osallistujille mitenkään koulutuksen vetäjien tai materiaalienkaan osalta. Kaikki toimi sujuvasti – siitä huolehtivat Diabetesliiton suunnittelijat kiitettävästi.
Kouluttajille arvosanaksi kymppiplus
Seija Tura tuli mukaan Porvoon Seudun Diabetesyhdistyksen toimintaan ystävänsä houkuttelemana pian sairausdiagnoosin jälkeen.
– Menin kerran syyskokoukseen ja päädyin heti hallitukseen. Vuoden olin sihteerinä, seuraavana vuonna varapuheenjohtajana ja tämän vuoden olen ollut puheenjohtaja, Tura kertaa polkua, joka johti hänet Diabetesliiton uusien toimijoiden verkkokoulutukseen.
Se sopi hänelle lähikoulutusta paremmin, koska Porvoosta Tampereelle on hankala matkustaa julkisilla liikennevälineillä. Verkkotehtäviä hän pystyi tekemään oman aikataulun mukaan.
Turalle kiinnostavin ja tärkein oli koulutuksen osio, jossa johdatettiin työkalupakin hyödyntämiseen. Vuosikellon hän otti heti käyttöön yhdistystoiminnan arkea sujuvoittamaan.
– Keskustelut muiden kurssilaisten kanssa olivat kurssin parasta antia. Niissä kuuli muiden alueiden tilanteista ja ratkaisuista. Kouluttajille annan arvosanaksi kymppiplus kurssin luotsaamisesta!
Diabetesliiton koulutuksia vapaaehtoistoimijoille
- Uudet toimijat -koulutukset keväisin (koulutukseen ovat tervetulleita muutkin kuin hallituksen jäsenet)
- Vertaistuen peruskoulutus kaksi kertaa vuodessa
- Lisäksi koulutuksia vertaistukiryhmänohjaajille, kokemustoimijoille ja nuorille vapaaehtoistoimijoille.
Lisätietoja vapaaehtoistoiminnasta Diabetesliitossa saat täältä(avautuu uuteen ikkunaan)